FeaturedNASCE LA DASHBOARD DI FINANZIARIA FAMILIARE

Dashboard direzionale per l’analisi in tempo reale della produzione CQS. Finanziaria Familiare S.p.A. con i suoi quattro accordi pro-soluto e le nove coperture assicurative affronta un mercato sempre più competitivo attraverso un mix di produzione, pricing e marginalità ancora più aggressivo. Consapevole dell’importanza della rapidità del processo decisionale e della disponibilità delle informazioni per il successo dell’azienda, Finanziaria Familiare ha deciso di dotarsi di un sistema informativo interno capace di operare in tempo reale grazie all’implementazione di tale dashboard aziendale.

A parlarne è Claudio Mennella, “responsabile amministrazione, finanza ed organizzazione della società”, che ha spiegato cos’è la dashboard. Il “cruscotto” è un sistema di visualizzazione delle informazioni, caratterizzato da facilità ed immediatezza di lettura. La dashboard fornisce in tempo reale una visione grafica e degli indicatori chiave di performance, del controllo di gestione, dei report di andamento e delle metriche aziendali nel processo complessivo di potenziamento dell’infrastruttura informatica di Finanziaria Familiare.

“La cura del progetto – conclude Mennella – è avvenuta attraverso la pianificazione capillare di ogni singolo dettaglio. L’applicazione ancora in fase di area test, attualmente in uso esclusivamente presso la direzione, sarà ben presto scaricabile per garantire ai collaboratori e agenti di Finanziaria Familiare il controllo di obiettivi e marginalità oltre che la massima funzionalità dei processi operativi, mantenendosi al passo con le sfidanti realtà del mondo tecnologico”.

4 luglio 2018 /

FeaturedIL TEAM FF CRESCE: NUOVA AREA INCASSI E CREDITI

Finanziaria Familiare S.p.A. a partire dal mese di giugno ha riorganizzato la propria area crediti creando un nuovo ufficio dedicato alla gestione degli incassi e delle quote. La società ha deciso così di strutturarsi in moda da offrire anche questo servizio. Attualmente Finanziaria Familiare ha quattro accordi pro-soluto di cui due comprensivi del services per la gestione quote.

Il piano di adeguamento del personale ha comportato un cambio di responsabilità per l’ufficio Erogazioni e Post Delibera, ora coordinato da Martina Silenzi, accompagnato dall’inserimento di nuove risorse nell’ambito del Back Office.

Il nuovo ufficio incassi – dichiara la responsabile Fabiana Considera – si occuperà delle comunicazioni periodiche con la clientela riguardanti l’andamento dei pagamenti, la verifica per la correttezza degli addebiti e dell’eventuale riconciliazione delle somme pervenute dalle amministrazioni sulle relative pratiche, nonché del rimborso alla clientela nel caso di estinzione anticipata, della gestione dei rapporti con le relative compagnie assicurative e controllo delle rinotifiche.

Le novità introdotte confermano ulteriormente la volontà dell’azienda di avere internalizzati i servizi chiave della società, così come la piattaforma di proprietà So.fi.A., per presidiare in maniera costante l’intera vita del credito dalla selezione dello stesso all’estinzione.

14 giugno 2018 /

FeaturedFINANZIARIA FAMILIARE ANCORA PIU’ COMPETITIVA SUL COMPARTO PRIVATO

Finanziaria Familiare S.p.A. crede nel privato. Migliora la propria offerta confermando e ampliando la campagna promozionale per il prodotto Rubino – Ametista a nuove amministrazioni private.

L’iniziativa, attivata più di 4 mesi fa, ha consentito alla rete commerciale di poter godere di nuove e migliorate tariffe finanziarie per un numero limitato di amministrazioni, attraverso un pricing più aggressivo. Da oggi l’elenco delle amministrazioni private a cui è dedicata questa tariffa supererà le 100 aziende.

Il successo dell’iniziativa e l’ampliamento dell’offerta alla categoria privati accompagnata dalla disponibilità di nuove compagnie assicurative, ormai diventate nove, conferma la volontà dell’azienda di rafforzare l’offerta commerciale, dando la possibilità alla rete di moltiplicare le potenzialità di business.

6 giugno 2018 /

FeaturedSI ARRICCHISCE L’OFFERTA ASSICURATIVA

Si arricchisce ancora l’offerta assicurativa, da maggio Finanziaria Familiare S.p.A. aggiunge al proprio portafoglio assicurativo la nona Compagnia per il prodotto diretto di cessione del quinto dello stipendio, sottoscrivendo una nuova convenzione assicurativa con Cardif a copertura del comparto dipendenti a cui si andrà ad aggiungere in seguito anche quella per la categoria dei pensionati.

Claudio Brambilla, Amministratore Delegato di Finanziaria Familiare S.p.A., ha dichiarato – “Il gruppo francese è uno dei primi player assicurativi a livello europeo. La nuova convenzione assicurativa con Cardif rappresenta un importante traguardo per Finanziaria Familiare, che continua così la sua costante attività di differenziazione ormai in atto da diversi anni. I nuovi accordi e le partnership avviate con le molteplici compagnie aumentano le possibilità per la rete e riducono il rischio di concentrazione per l’azienda”.

22 maggio 2018 /

FeaturedTREND IN CRESCITA PER AGENZIA FAMILIARE

Agenzia Familiare S.r.l. agente in attività finanziaria soggetta a direzione e coordinamento da parte di Finanziaria Familiare S.p.A. a soli pochi mesi dalla nuova compagine sociale fa registrare un importante incremento della produzione confermando il proprio trend crescente.

L’attenzione di Agenzia Familiare S.r.l., attraverso un’accurata Business Strategy, è volta ad offrire un servizio di elevata professionalità e affidabilità alla rete e alla clientela e dar vita ad una rete di distribuzione con un proprio marchio.

“Attualmente siamo una realtà estremamente dinamica in cui si fondono esperienza e approccio innovativo al modo di esercitare la professione e di rapportarsi alla clientela “commenta in una nota l’Amministratore Unico Nicola Criseo.

15 maggio 2018 / 1

FeaturedCAMPAGNA PROMOZIONALE “SPRITZ”

Hai sete di successo? dal 23 aprile ci pensa Finanziaria Familiare con la nuova ed esclusiva campagna promozionale “Spritz” sui prodotti Zaffiro e Ciano.

La Campagna, rivolta ai dipendenti Privati, prevede l’opportunità di proporre operazioni di cessione del quinto dello stipendio a tasso agevolato con l’obiettivo di implementare le possibilità di business derivanti dal miglioramento del pricing.

Il lancio della nuova campagna, attraverso la modifica dell’importante leva di marketing mix aziendale, conferma l’attenzione che da sempre Finanziaria Familiare S.p.A. pone nei confronti della propria rete e della clientela attraverso l’offerta di prodotti altamente competitivi.

23 aprile 2018 /

FeaturedNUOVE OPPORTUNITÀ CON IL PIANO CONVENZIONI

Finanziaria Familiare S.p.A. continua a crescere consolidando sempre più la sua presenza all’interno di importanti amministrazioni pubbliche e private, attraverso un piano strategico volto ad incrementare la stipula di molteplici convenzioni a livello nazionale in un’ottica di servizio alla rete, in modo da rendere la nostra offerta sempre più ampia.

Sono state concluse nuove e importanti convenzioni, tra cui quella con lo Stato Maggiore della Difesa, che ci ha permesso di essere direttamente presenti sia fisicamente che all’interno della intranet della città militare “Cecchignola” principale città militare italiana. Inoltre sono in corso di attivazione ulteriori convenzione e presidi con il Ministero della Difesa, Istituto Superiore della Sanità, Motorizzazione Civile, Dopo-lavoro ferroviario, C.A.N.A.P. e molte altre ancora.

L’obiettivo rinnovato di Finanziaria Familiare è quello di ampliare l’offerta di prodotti competitivi diretti a soddisfare le esigenze della rete e della clientela.

7 marzo 2018 / 1

FeaturedACCORDI CON CRAL DI TUTTA ITALIA

Finanziaria Familiare S.p.A. annuncia di aver sottoscritto e perfezionato il programma convenzioni promosso dalle principali organizzazioni dopolavoro di Roma, che permetterà il raggiungimento di circa duecento mila utenti aderenti al programma sull’intero territorio nazionale, attraverso la realizzazione di offerte speciali, iniziative e programmi pensati appositamente per gli iscritti.

Al momento l’azienda può vantare l’attivazione di ben quattro convenzioni dirette su Roma ( Dopolavoro ferroviario, Eni, Motorizzazione Civile, Istituto Superiore di Sanità) e due convenzioni a livello Nazionale ( INPS e C.A.N.A.P. Ministero Infrastrutture e Trasporti).

Il nuovo accordo contribuirà al rafforzamento dell’offerta commerciale per il 2018 di Finanziaria Familiare S.p.A.

8 febbraio 2018 /

FeaturedUN RUBINO PER POCHI

Con sempre più attenzione al comparto privato Finanziaria Familiare S.p.A. a partire da febbraio ha migliorato sensibilmente il pricing di alcune particolari aziende.

Il comparto parapubblico (per amministrazioni come Poste Italiane, Trenitalia, Eni e altre ancora) verrà trattato al pari di quello statale. Sono previsti inoltre sensibili miglioramenti per altre aziende private.

Tutte le novità introdotte per migliorare le condizioni tariffarie del comparto privato e municipalizzato, mostrano la volontà di Finanziaria Familiare di offrire, alla propria rete, una gamma sempre più competitiva di prodotti.

1 febbraio 2018 /

FeaturedFINANZIARIA FAMILIARE: FONDI APERTI AD ADESIONE INDIVIDUALE E PIP

FONDI APERTI AD ADESIONE INDIVIDUALE E PIANI PENSIONISTICI INDIVIDUALI

Nuove opportunità per i dipendenti di aziende private e parapubbliche con accantonamento del TFR presso Fondi Aperti ad adesione individuale e PIP – Piani Pensionistici Individuali.

Dal 26 ottobre 2017 gli stessi potranno accedere a finanziamenti su Cessione del Quinto dello Stipendio tramite i canali di Finanziaria Familiare.

L’autorità di vigilanza COVIP ha infatti emanato una circolare con cui dà seguito alle novità normative introdotte dalla “Legge annuale sulla concorrenza” del 4.8.2017 n.124, in vigore dal 29.8.2017. Gli aggiornamenti interessano la possibilità di riscatto “per cause diverse” (ex art. 14, co. 5 del D.Lgs. 252/2005) su posizioni previdenziali complementari in “forma individuale”.

La novità normativa divulgata reca un importante effetto di ampliamento del bacino di fruizione del prestito su Cessione del Quinto dello Stipendio o comunque di incremento del capitale finanziabile verso clienti che fino a ieri potevano costituire in garanzia solo il TFR accantonato presso l’amministrazione di appartenenza o su Fondi Negoziali, Fondi Preesistenti, Fondi Aperti ad adesione collettiva.

29 dicembre 2017 /