FeaturedFinanziaria Familiare – So.Fi.A. dialoga con l’INPS

Finanziaria Familiare S.p.A. sfrutta al meglio il sistema di comunicazione in Web Service con l’INPS e ottimizza i tempi di gestione dell’istruttoria, dall’emissione del documento di Quota Cedibile al rilascio dell’Atto di Benestare.

Il software di proprietà si evolve ancora. L’obiettivo è quello di ridurre la gestione manuale e comunicare telematicamente con gli enti che procedono progressivamente ad adeguarsi alla dematerializzazione dell’istruttoria della Cessione del Quinto.
In particolare, il servizio prevede la possibilità di elaborare flussi telematici che si auto alimentano con le informazioni e i documenti già presenti per l’istruttoria della pratica, consentendo al personale, sia INPS che di Back Office, di snellire le procedure.

L’operatività descritta è supportata a livello informatico anche dal punto di vista degli automatismi e dei controlli previsti, permettendo il download diretto dalla piattaforma dell’ente previdenziale.

Documenti come l’Atto di Benestare e la Lettera di Priorità sono quindi disponibili e consultabili in tempo reale su So.Fi.A. all’interno della gestione documentale della pratica.

Il risultato è la costante riduzione del tempo medio di liquidazione ottenuto grazie al continuo investimento in tecnologia.

1 marzo 2017 / 1

NUOVO GESTIONALE: NASCE SO.FI.A

Nasce SO.FI.A. il nuovo software di Finanziaria Familiare.
A parlarcene è Marco Giampaolo, IT Manager della società e responsabile dello sviluppo della piattaforma.

Marco Giampaolo, IT Manager di Finanziaria Familiare

“Il mio arrivo in Finanziaria Familiare nell’agosto del 2016, ha coinciso con l’acquisto dei codici sorgenti di Geco.Fin da parte della società. Per tale ragione, ho avuto modo di occuparmi di tutti gli aspetti operativi che hanno visto la nascita di SO.FI.A.

La cura del progetto è avvenuta attraverso la pianificazione capillare di ogni singolo dettaglio, non limitandoci alla sola piattaforma, bensì estendendo il processo di reingegnerizzazione, comprendendo tutte le variabili che attorno ad essa ruotano.

Nel dettaglio, abbiamo coinvolto ogni aspetto: dall’agevolazione dei processi per agenti, mediatori e back-office all’infrastruttura hardware; dalla politica di business continuity al disaster recovery.

Avere una piattaforma di proprietà rappresenta un punto di svolta per una società in costante crescita come Finanziaria Familiare, che vuole garantire ai suoi collaboratori la massima funzionalità in tutti i suoi processi operativi. Significa, nello specifico, la possibilità di internalizzare e tradurre in linguaggio informatico tutti quei processi che servono a migliorare ed efficientare le attività dei singoli utenti. A mero titolo esemplificativo, la nostra rete di collaboratori ha oggi la possibilità di auto-fatturare le proprie provvigioni, comunicare in maniera diretta con il back-office dedicato, e di procedere alle stampe documentali in totale autonomia.

Non di meno, anche attraverso il cambiamento del nome della piattaforma abbiamo voluto ribadire lo spirito della società, la quale da sempre mira a rendere l’organizzazione aziendale sempre più efficiente e produttiva, mantenendosi al passo col dinamismo evolutivo, sfruttando la molteplicità degli strumenti che oggi il mondo del business mette a disposizione”.

10 novembre 2016 / 2

10° CONVEGNO KìRON PARTNER

Sabato 5 Novembre 2016, al Teatro della Luna di Assago, si è svolto il 10° Convegno annuale di Kìron Partner Spa, società di mediazione creditizia appartenente al Gruppo Tecnocasa.

Il Fondatore d fullsizerender i Tecnocasa, Dott. Oreste Pasquali, ha sottolineato nel corso del suo intervento i punti di forza che da sempre guidano la crescita dell’azienda. Il Gruppo ha da sempre puntato su politiche innovative e lungimiranti, facendo dell’approccio qualitativo il principale punto di forza, assieme all’investimento sui giovani e alla diversificazione produttiva.

Kìron Partner si conferma leader del mercato della mediazione creditizia per produzione (oltre 1,2 miliardi di mutui immobiliari), fatturato e numero di collaboratori (più di 650). Inoltre la rete Kiron, nell’anno in corso, raggiungerà il primo posto tra le società di mediazione creditizia anche nel settore della cessione del quinto dello stipendio, con un erogato di oltre 55 milioni di euro, circa il 45% della produzione totale di Finanziaria Familiare Spa.

L’evento ha visto tra gli altri, l’intervento del Dott. Claudio Brambilla, Amministratore Delegato di Finanziaria Familiare S.p.A. il quale ha evidenziato gli eccellenti risultati raggiunti sia dal punto di vista della riorganizzazione aziendale che dei miglioramenti dei processi operativi e degli adeguamenti normativi, volti alla trasformazione dell’azienda in una 106 erogante.
Nel mese di ottobre, in particolare, l’erogato del prodotto diretto ha superato il 50% del totale. Tutto ciò è stato possibile grazie a tre linee di credito distinte per criteri acquisitivi e coperture assicurative.

Il Dottor Brambilla ha tenuto a presentare alla platea di quasi mille ospiti i futuri piani di sviluppo e gli obiettivi della società per il triennio 2017-2020 con particolare riferimento allo sforzo nel costante miglioramento dei servizi ai professionisti convenzionati, siano essi collaboratori di società di mediazione creditizia o agenti in attività finanziaria.

In linea con le politiche del gruppo Tecnocasa, per il 2017, Finanziaria Familiare investirà su un progetto giovani per il settore cessione del quinto dello stipendio, oltre alla continua evoluzione in atto grazie al personale qualificato per la formazione tecnica e commerciale e a una piattaforma dedicata di proprietà.

8 novembre 2016 /