La cessione del quinto dello stipendio è un prestito in busta paga semplice, sicuro e conveniente. Questa tipologia di finanziamento è adatta a lavoratori dipendenti pubblici, statali e privati, e prevede la possibilità di ottenere il prestito da restituire con rate mensili e costanti, trattenute direttamente dallo stipendio, dilazionando il rimborso fino a 120 mesi.

Chiedi questo finanziamento a IBL Family oppure compila il modulo di richiesta on line, i nostri consulenti ti forniranno tutte le indicazioni utili per trovare la soluzione adatta a te.

Il preventivo è completamente gratuito e non vincolante.
cessione-quinto-dipendenti

Esempio di finanziamento

RATA MENSILE € 268


IMPORTO OTTENUTO

25.000,00 €

TAN FISSO

3,72%

DA RESTITUIRE IN

120 MESI

TAEG

5,35%

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.  IBL Family Rete Quinto è il  marchio che identifica la rete di agenti in attività finanziaria di IBL Family S.p.A. società appartenente al Gruppo Bancario IBL Banca S.p.A. È possibile prendere visione delle condizioni economiche e contrattuali prima della conclusione del contratto attraverso il modulo “Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori” disponibile presso gli uffici dell’agente in attività finanziaria. Nello svolgimento della sua attività, l’agente promuove, quale mandatario, contratti relativi alla concessione di finanziamenti di cessione del quinto per conto di IBL Family S.p.A. e di IBL Banca S.p.A. Il prestito con cessione del quinto è assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita ed impiego del Cliente ai sensi dell’articolo 54 del D.P.R. 180/1950. Esempio rappresentativo: prendi 25.000€; rata mensile 268€ per numero di mesi 120; TAN FISSO: 3,72%; TAEG FISSO: 5,35%. Importo totale del credito che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata 32.160€. Il TAEG FISSO riportato nell’esempio, oltre che degli interessi pari a 5.346,07€, è comprensivo dei seguenti costi: spese per istruttoria pratica 800,00€, 16,00€ per oneri erariali e 997,93€ costi di intermediazione.  L’esempio in tabella, relativo ad un prestito IBL Family S.p.A. di cessione del quinto dello stipendio, si riferisce ad un dipendente pubblico con 42 anni di età e 22 anni di anzianità di servizio. Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio, della natura giuridica del suo datore di lavoro, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e, per i dipendenti privati, del TFR disponibile. L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti da IBL Family S.p.A. al momento della liquidazione. Finanziamenti concessi previa istruttoria di IBL Family ed erogati da quest’ultima, in quanto effettiva titolare di tutti i rapporti contrattuali. Offerta valida dal 16/04/2020 al 15/07/2020.

Le regole della Cessione del quinto

La Cessione del Quinto dello Stipendio, è disciplinata dal DPR 5/1/1950 n.180 e dal successivo Regolamento attuativo.
E’ pertanto una delle più datate formule di finanziamento personale che da facoltà ai dipendenti Statali, Parastatali, Pubblici, di Enti Locali, di ottenere un finanziamento, concordandone la restituzione tramite una trattenuta diretta sulla retribuzione.
Le principali caratteristiche di questa formula di prestito sono:

  • Durata: le dilazioni possibili sono da 24 a 120 mesi.
  • Rata: la rata non può mai essere superiore al quinto dello stipendio netto e comprende tutte le spese previste.
  • Assicurazione: la copertura assicurativa è prevista obbligatoriamente per legge e copre il rischio vita e rischio di perdita involontaria d’impiego.
  • Rinnovo: la cessione può essere rinegoziata decorsi i 2/5 della durata, dando così la possibilità al cliente di ottenere della liquidità aggiuntiva. Se invece la durata della cessione è inferiore o uguale a 60 mesi, si può valutare di rinegoziare anticipatamente il finanziamento. In entrambi i casi, il cliente recupera gli interessi di dilazione non maturati.
  • Coesistenza: la Cessione del Quinto può essere concessa anche in presenza di altre trattenute in busta paga, a condizione che la somma di tutte le trattenute non superi il 50% dello stipendio netto.
  • Modalità di Accesso: l’istruttoria e tutto l’iter per ottenere questo tipo di finanziamento viene seguito dai ns. agenti e operatori. Inoltrare la richiesta è semplice e il cliente, una volta forniti i pochi documenti necessari,  può attendere in serenità una risposta. Richiedi preventivo
  • Modalità di erogazione: Con bonifico bancario oppure con assegno.

I vantaggi

Sono tanti i vantaggi di questo Prestito in busta paga ! Scopri i numerosi aspetti positivi offerti dalla Cessione del Quinto. Per richiedere un preventivo personalizzato e gratuito inoltra la richiesta compilando il nostro modulo oppure rivolgiti a IBL Family, troveremo insieme l’offerta migliore per le tue esigenze.
Ecco alcuni vantaggi:

  • Semplicità: è sufficiente la firma singola. Per la richiesta bastano il cud e  l’ultima busta paga.
  • Comodità: la rata mensile è trattenuta direttamente alla fonte dalla busta paga.
  • Vantaggio: si possono ottenere somme importanti la cui restituzione verrà dilazionata fino in 120 mesi con rate e tasso fissi.
  • Facilità di accesso: possono richiedere il finanziamento anche coloro che hanno avuto disguidi bancari.
  • Sicurezza: di un finanziamento protetto da polizza assicurativa in caso di decesso o perdita involontaria dell’impiego.
  • Convenienza: di ottenere un prestito alle migliori condizioni possibili tra i prodotti che abbiamo a disposizione.
  • Tranquillità: di non dover dare una motivazione sulla destinazione del finanziamento.
  • Facoltà: di rinnovare anticipatamente il prestito e ottenere della liquidità aggiuntiva.
  • Possibilità: di estinguere anticipatamente il finanziamento e recuperare gli interessi non maturati.
  • Velocità: il prestito viene seguito in tutte le fasi dai ns. operatori che, grazie alla loro esperienza e professionalità, contribuiscono a ridurre i tempi di erogazione.
  • Acconto: opportunità di ottenere, se ci sono i presupposti, anticipi sulla somma erogata.

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800 632 533

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